Scientific Bulletin of the Odessa National Economic University 2015, 7, 34-45

Open Access Article

Influence of motivation for production work on the railway transport

Kalinichenko Anastasiya
aspirant of department of economic, business and management of personal on the transport, Ukrainian Stat University of Railway Transport. E-mail:kalinichenko.nastasya@mail.ru

Cite this article:

Kalinichenko A., (2015) Influence of motivation for production work on the railway transport. Ed.: М.D. Baldzhy (ed.-in-ch.) and others [Systema pensiinoho zabezpechennia Ukrainy ta yevrointehratsiini protsesy; za red.: М. D. Baldzhy (gol. red.)], Scientific Bulletin of the Odessa National Economic University (ISSN 2313-4569), Odessa National Economics University, Odessa, No. 7(227), pp. 34-45.

Abstract

The experience of advanced economies shows that an important feature of modern society is a priority for the staff - the leading factor of production, which is one of the major reserves of economic growth and competitiveness. Motivating staff and creating conditions for its interest in enhancing the effectiveness of the company, and as a result increase productivity appear the main tasks of the modern enterprise in a competitive market. The paper studies the relationship of motivation and productivity. Take up modern problems of motivation. Identify effective methods of motivation. Ways of improving productivity by improving the system of motivation of workers of railway transport.

Keywords

motivation, production work, methods, procedure, system of motivation.

JEL classification: L92

UD classification: 331.101.3:656.2

Лицензия Creative Commons
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License. To view a copy of this license, visit http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

References

  1. Колот А. М. Мотивація персоналу : підручник / А. М. Колот. – К. : КНЕУ, 2002. – 337 с.
  2. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини : підручник / О. А. Грішнова. – 4-те вид., оновлене. – К. : Знання, – 2009. – 390 с.
  3. Позднякова Л.А. Социально-экономическая модель развития предприятия (на примере железнодорожного транспорта). Монография. / Л.А. Позднякова. – Х.: Бизнес Информ, - 2008. – 186 с.
  4. Завіновська Г. Т. Економіка праці : начальний посібник / Г. Т. Завіновська. – К. : КНЕУ, 2003. – 300 с.
  5. Економіка підприємства: підручник / Петрович Й.М., А.Ф. Кіт, В.В. Кулішов [та ін. ] ; за заг. ред. Й.М. Петровича. – Львів : Новий світ-2000, 2004. – 680 с.
  6. Сергійчук, С. І. Дослідження методів вимірювання продуктивності праці [Електронний ресурс] / С. І. Сергійчук.. – Режим доступу: http: // www.nbuv.gov.ua/portal/.
  7. Петращак, О. О. Основні показники визначення продуктивності праці на підприємстві [Електронний ресурс] / О. О. Петращак, Є. Ю. Колосінський. – Режим доступу: http: // www.nbuv.gov.ua/portal/
  8. Гомба, Л. А. Методичні підходи до оцінки персоналу сучасного підприємства [Електронний ресурс] / Л. А. Гомба. – Режим доступу: http: // www.nbuv.gov.ua/portal/.
  9. Орлов, І. В. Оцінка продуктивності праці: обліковий підхід [Електронний ресурс] / І. В. Орлов. – Режим доступу: http: // www.nbuv.gov.ua/portal/.
  10. Первушина М. Изменение в схемах стимулирования/М. Первушина//Управление персоналом. – 2009. - №7. – С. 24-26
  11. Гурова К. Д. Формування системи мотивації персоналу підприємства в умовах глобалізації / К. Д. Гурова // Бізнесінформ. – 2010. – № 4. – С. 102–104
  12. Маринич І. А. Мотивація як фактор підвищення ефективності праці працівників / І. А. Маринич // Науковий вісник НЛТУ України. – 2011. − № 15.5. – С. 376–380.

Україна, м.Одеса, 65082
вул. Гоголя, 18, ауд. 110.
(048) 777-89-16
visnik.nauka visnik.nauka@gmail.com

ПнВтСрЧтПтСбНд

 

Flag Counter
 -->