Науковий вісник Одеського національного економічного університету 2017, 9, 34-48

Open Access Article

Чинники підвищення якості екологічно безпечних текстильних товарів на основі лляних волокон

Захарчук Валентина
кандидат економічних наук, доцент, Одеський національний економічний університет, e-mail:zakharchukv@yahoo.com

Куємжи Олена
студентка, Одеський національний економічний університет, e-mail:kuemzhi.elena@mail.ru

Цитувати статтю:

Захарчук В., Куємжи О. Чинники підвищення якості екологічно безпечних текстильних товарів на основі лляних волокон / В. Захарчук, О. Куємжи // Науковий вісник Одеського національного економічного університету: зб. наук. праць; за ред.: М.Д. Балджи (голов. ред.). (ISSN 2409-9260). – Одеса: Одеський національний економічний університет. – 2017. – № 9(251). – С. 34-48.

Анотація

У статті розглядаються основні чинники, що впливають на якість текстильних виробів на основі лляних волокон. Основні з них – технічні, організаційні, економічні, соціальні та психологічні. Визначено вимоги до персоналу, який залучений до робіт на підприємствах текстильної галузі, а саме персонал повинен бути компетентним, мати належну освіту, професійну підготовку, кваліфіка¬цію та досвід. Проаналізовано необхідність реалізації комплексного, системного підходу управління якістю персоналу, підвищення кваліфікації та підтверд¬ження компетентності працівників. Обґрунтувано вплив сертифікації персоналу на підвищення якості та конкурентоспроможності екологічно безпечних текстильних товарів на основі лляних волокон.

Ключові слова

лляна продукція, екологічно безпечні товари, властивості, сертифікація, персонал, кваліфікація, якість, конкурентоспроможність.

JEL classification: L150

УДК: 677.072.34:65.018

Лицензия Creative Commons
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0. Переглянути копію цієї ліцензії можна за посиланням: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Література

  1. ISO/IEC 17024:2012 Conformity assessment. General requirements for bodies operating certification of persons [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://www.iso.org/standard/52993.html
  2. Волкова Н. Сертифікація персоналу: нова версія міжнародного станда¬рту IS0/IEC17024 / Н. Волкова, А. Муллін, Т. Сахно // Стандартизація. Сертифікація. Якість. – 2014. – № 4. – С. 50 – 58.
  3. Загальні вимоги до органів, що здійснюють сертифікацію персоналу згідно ISO/IEC 17024:2012: Наказ НААУ від 28.12.12 р. № 163-я [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://naau.org.ua/
  4. Кузьміна Т.О. Формування конкурентоспроможного асортименту льоновмісних виробів/ Кузьміна Т.О. – Глухів, 2012. – С. 161 – 167.
  5. Мотивація сертифікації працівників у сфері управ¬ління персоналом [Електронний ресурс]: В.М. Петюх, Я.Л. Захарченко // Соціально-трудові відно¬сини: теорія та практика . – 2013. – № 2. – С. 60 – 67. – Режим доступу: http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis64r_81/cgiirbis_64.exe?C21COM=2&I21DBN=UJRN&P21DBN=UJRN&Z21ID=&IMAGE_FILE_DOWNLOAD=1&Image_file_name=PDF/stvttp_2013_2_10.pdf
  6. Орган сертифікації персоналу Української асоціації якості [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://uaq-pcb.com/index.php/en/
  7. Про технічні регламенти та оцінку відповідності: Закон України від 15.01.2015 р. № 124-VIII // Відомості Верховної Ради України. – 2015. – № 14. – С.96.
  8. Сертификация как действенный инструмент повышения “качества” персонала в современных условиях [Електронний ресурс]: Севастьянова О. В. – Режим доступу: https://elibrary.ru/item.asp?id=27376030
  9. Сертифікація персоналу: системний підхід [Електронний ресурс]: Я.Л. Захарченко // Соціально-трудові відно¬сини: теорія та практика . – 2013. – № 2. – с. 46. – Режим доступу: https://www.google.com.ua/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=3&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjGpvml4JPXAhXiJJoKHQcjA4MQzgIINjAC&url=https%3A%2F%2Fscholar.google.com.ua%2Fscholar%3Fum%3D1%26ie%3DUTF-8%26lr%26cites%3D14735997253027662921&usg=AOvVaw07GWq-e5Z6JHAsO7kOy6wM
  10. Сертифікація працівників організацій [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://pidruchniki.com/82060/menedzhment/sertifikatsiya_pratsivnikiv_organizatsiy
  11. Системи управління якістю. Вимоги: ISO 9001:2008, IDT. –[Чинний від 2009-07-22 ]. – К. : Держспоживстандарт України, 2009. – 5 с.
  12. Уніфікація критеріїв компетентності персоналу – запорука еквівалентного характеу сер¬тифікації систем управління [Електронний ресурс]: О. Глухова, К. Карандєєв, Л. Суліма, А. Ходинська // Стандартиза¬ція. Сертифікація. Якість. – 2012. – № 1. – С. 36 – 44. – Режим доступу: http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?I21DBN=LINK&P21DBN=UJRN&Z21ID=&S21REF=10&S21CNR=20&S21STN=1&S21FMT=ASP_meta&C21COM=S&2_S21P03=FILA=&2_S21STR=ssia_2012_1_12

Україна, м.Одеса, 65082
вул. Гоголя, 18, ауд. 110.
(048) 777-89-16
visnik.nauka visnik.nauka@gmail.com

ПнВтСрЧтПтСбНд

 

Flag Counter
 -->