Научный вестник Одесского национального экономического университета 2019, 2, 99-113

Open Access Article

Моделирование развития человеческого капитала в институциональной среде для обеспечения конкурентоспособности национальной экономики

Коломиец Виктория
кандидат экономических наук, доцент, Днепропетровский национальный университет железнодорожного транспорта имени академика В. Лазаряна, e-mail:vik2005vik@meta.ua

Цитировать статью:

Коломиец В. Моделирование развития человеческого капитала в институциональной среде для обеспечения конкурентоспособности национальной экономики. / В. Коломиец // Научный вестник Одесского национального экономического университета: сб. науч. тр; под ред.: М.Д. Балджи (глав. ред.). (ISSN 2409-9260). – Одесса: Одесский национальный экономический университет. – 2019. – № 2(265). – С. 99-113.

Аннотация

Подготовка высокоразвитого человеческого капитала приобретает все большую актуальность, поскольку является объективным условием развития национальной экономики путем обеспечения ей дополнительных конкурентных преимуществ. Процессы активной институционализации всех сфер общества, институциональные трансформации, определяющие развитие Украины на современном этапе, обуславливают вектор изменений в стране. Одним из средств обеспечения конкурентоспособности национальной экономики может стать разработка нового направления - моделирование развития человеческого капитала в институциональной среде. Целями исследования стали моделирование развития человеческого капитала в институциональной среде национальной экономики и, в частности, разработка модели выбора стратегии развития человеческого капитала на основании формирования системы условий и особенностей подготовки человеческого капитала. Проведено моделирование развития человеческого капитала в институциональной среде, разработана модель выбора стратегии развития человеческого капитала, которая включает определение конкурентной стратегии, анализ ключевых факторов выбора стратегии развития человеческого капитала, выбор стратегии развития человеческого капитала, формирование перечня мероприятий по результатам воздействия на объект. В модели предложен выбор перечня текущих мероприятий по развитию человеческого капитала и улучшение показателей их применения осуществлять в зависимости от двух групп факторов: уровня развития экономики и уровня конкурентоспособности человеческого капитала. Предложенная модель выбора стратегии развития человеческого капитала в институциональной среде позволит выбрать нужную стратегию развития человеческого капитала, учесть особенности и условия его подготовки. Множественность путей развития человеческого капитала предусматривает разработку других моделей, на чем сосредоточены дальнейшие авторские исследования.

Ключевые слова

человеческий капитал, институциональная среда, национальная экономика, моделирование развития, модель выбора, стратегии развития.

JEL classification: Е 100; Е 140; Е 240; DOI: 10.32680/2409-9260-2019-2-265-99-113

УДК: 330.341.2:331.101.262

Лицензия Creative Commons
Эта работа лицензируется согласно лицензии Creative Commons Attribution 4.0. Просмотреть копию этой лицензии можно по ссылке: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Литература

  1. Becker G. S. Human Capital. New York: Columbia University Press, 1964
  2. Mincer J. Human Capital and Economic Growth. NBER Working Paper, 1981. 803 p. URL: http://www.nber.org/papers/w0803.pdf
  3. Schulz T. W. Investment in Human Capital. // American Economic Review. - 1961. - March. - №51. - Р. 1–17
  4. Fisher I. The application of mathematics to the social sciences. Bull. Amer. Math. Soc. 1930. Vol. 36(4). - P. 225–243
  5. Бараник З., Бабєєва О. Oснoвні прoблеми іннoваційнoгo рoзвитку трудoвoгo пoтенціалу України // Науковий вісник Одеського національного економічного університету: зб. наук. праць. - 2018. - № 4(256). - С. 64–76
  6. Mahmood H., Alkahtani N. Human resource, financial market development and economic growth in Saudi Arabia: a role of human capital. // Economic Annals-XXI. - 2018. - Vol. 169 (1-2). - P. 31–34
  7. Kvilinskyi O., Mieshkov A., Bondaryeva I. Investigation of the Social Factors of Development of Society in the Territories with Transforming Environment. Research Papers in Economics and Finance. - 2017. - №2(2). - С. 13–19
  8. Radieva M. Institutional modernization of the Global economy. // Baltic Journal of Economic Studies. - 2018. - Vol. 4. - No. 5. P. 283–290
  9. Ткач А.А., Радєва М.М., Коломієць В.М. та ін. Институциональные трансформации экономических систем. Трансформаційні процеси в економіці України: інституціональний контекст: монографія. - Мелітополь: Колор Принт, 2018. - 252 с.
  10. Ткач Т. Профессиональное выгорание у менеджеров. Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. - 2016. - № 47 (3/2016). - Р. 260–273
  11. Siddiqui A., Rehman A. The Human Capital and Economic Growth Nexus: in East and South Asia. URL: https://doi.org/10.1080/00036846.2016.1245841
  12. Ali M., Egbetokun A., Memon M. Human capital, social capabilities and economic growth // Economies. - 2018. - №6(2). - Р. 11–18
  13. Чорна О. А. Інституціональний механізм розвитку людського капіталу підприємств. // Научный Вестник Донбасской государственной машиностроительной академии: сб. науч. тр. - 2010. - №1(6). - С. 428-434
  14. Kozlowski A., Kristofik P. Government system as a constraint to the growth of entrepreneurship in Belarus and Ukraine. International relations 2017: current issues of world economy and politics. 2017. - Р. 614–625
  15. Kolomiiets V., Golovkova L. The institutional content of the human capital of the national economy. // Baltic Journal of Economic Studies. - 2017. - Vol. 3(5). - P. 289–293
  16. Норт Д. Інституції, інституційна зміна та функціонування економіки. - Київ: Основи, 2000. - 189 с.
  17. Антонюк Н. Антикризові стратегії та інструментарій управління національною економікою в умовах децентралізації // Науковий вісник Одеського національного економічного університету: зб. наук. праць. - 2018. - №4(256). - С. 13–32

Україна, м.Одеса, 65082
вул. Гоголя, 18, ауд. 110.
(048) 777-89-16
visnik.nauka visnik.nauka@gmail.com

ПнВтСрЧтПтСбНд

 

Flag Counter
 -->