Проблемы законодательного урегулирования отношений между сторонами социального диалога

Мороз Олег
кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента организаций и управления проектами, Запорожская государственная инженерная академия, e-mail:oleg.moroz.55@mail.ru

Цитировать статью:

Мороз О. Проблемы законодательного урегулирования отношений между сторонами социального диалога. / О. Мороз // Научный вестник Одесского национального экономического университета: сб. науч. тр; под ред.: М.Д. Балджи (глав. ред.). (ISSN 2409-9260). – Одесса: Одесский национальный экономический университет. – 2015. – № 8(228). – С. 121-134.

Аннотация

Рассмотрены отдельные вопросы, связанных с балансировкой властных воздействий на отношения между социальными партнерами со стремлениями менеджмента путем урегулированием отношений между сторонами социального диалога, которые возникают, в частности, в сфере трудовых правоотношений. Характеризуя существующую законодательную базу регулирования трудовых отношений между сторонами социального диалога, освещены отдельные проблемные вопросы, связанные с урегулированием этих отношений и представлены предложения о возможных вариантах решения некоторых из них, что и являются целью данной статьи. Рассмотрены возможные варианты решения отдельных аспектов существующих проблемных вопросов законодательного урегулирования отношений между сторонами социального диалога в частности, таких как установление квот найма на работу работников определенных категорий, контрактная форма заключения трудового договора, отношения между работодателем и выборным органом первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, условия для соблюдения государственных социальных стандартов, связанных с оплатой труда. Особое внимание уделено разграничению предмета социального диалога на разных уровнях его проведения.

Ключевые слова

законодательство, минимальная заработная плата, оплата труда, регулирование отношений, социальный диалог, социальные стандарты, трудовой договор.

JEL classification: М14

УДК: 331.105.6

Литература

1. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р. № 322-VIII [Текст] // ВВР. — 1971. — № 50. — Ст. 375;
2. Про колективні договори і угоди : Закон України від 01.07.1993 р. № 3356-XII [Текст] // ВВР. — 1993. — № 36. — Ст. 361;
3. Про оплату праці : Закон України від 24.03.1995р. № 108/95-ВР [Текст] // ВВР. — 1995. — № 17. — Ст. 121;
4. Про відпустки : Закон України від 15.11.1996р. № 504/96-ВР [Текст] // ВВР. — 1997. — № 2. — Ст. 4;
5. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) : Закон України від 03.03.1998р. № 137/98-ВР [Текст] // ВВР. — 1998. — № 34. — Ст. 227;
6. Про соціальний діалог в Україні : Закон України від 23.12.2010р. № 2862-VI. [Текст] // ВВР. — 2011. — № 28. — Ст. 255;
7. Іншин, М. І. Теоретико-правова характеристика трудових правовідносин [Текст] / М. І. Іншин // Форум права. — 2014. — № 1. — С. 198–202;
8. Ярошенко, О. М. Теоретичні та практичні проблеми джерел трудового права України [Текст] : монограф. / О. М. Ярошенко. — Х. : СПД ФО Вапнярчук Н. М., 2006. — 456 с.;
9. Прилипко, С. М. Кодифікація трудового законодавства України [Текст] : монограф. / С. М. Прилипко. — Х. : ФІНН, 2008. — 432 с.;
10. Пилипенко, П. Д. Реформування трудового законодавства України [Текст] / П. Д. Пилипенко // Юридична газета. — 2006. — № 17 (77). — С. 4;
11. Андріїв, В. М. Юридичні гарантії захисту трудових прав працівників [Текст] / В. М. Андріїв // Форум права. — 2011. — № 4. — С. 15–20;
12. Щотова, Ю. М. Поняття представництва професійною спілкою інтересів працівників при реалізації ними права на звернення за захистом [Текст] / Ю. М. Щотова // Часопис Київського університету права. — 2013. — № 1. — С. 188–192;
13. Мельничук, Н. О. Колективний договір та угоди в системі джерел трудового права [Текст] / Н. О. Мельничук // Актуальні проблеми права: теорія і практика. — 2010. — № 18. — С. 421–427;
14. Проект Трудового кодексу України реєстраційний № 1108 від 03.12.2008; Проект Трудового кодексу України реєстраційний № 2902 від 22.04.2013; Проект Трудового кодексу України реєстраційний № 1658 від 27.12.2014;
15. Європейський досвід колективних переговорів: шведський досвід у міжнародному контексті: матеріали проекту “Діалог на ринку праці — Україна”. — К. : Sida (Swedish international development cooperation agency), 2011. — 52 с.