Науковий вісник Одеського національного економічного університету 2016, 1, 16-28
Open Access Article
Бровкова Олена
професор кафедри менеджменту.Одеський національний політехнічний університет, e-mail:beobachter@i.ua
Мельникова Катерина
студентка кафедри менеджменту.Одеський національний політехнічний університет,e-mail:ira2805.77@mail.ru
Ілінчук Марина
студентка кафедри менеджменту.Одеський національний політехнічний університет, e-mail:Marikyca95@i.ua
Бровкова О., Мельникова К., Ілінчук М. Мотивація персоналу за типом температменту людини / О. Бровкова,К.Мельникова, М. Ілінчук // Науковий вісник Одеського національного економічного університету: зб. наук. праць; за ред.: М.Д. Балджи (голов. ред.). (ISSN 2409-9260). – Одеса: Одеський національний економічний університет. – 2016. – № 1(233). – С. 16-28.
У статті розглядається про найбільш оптимальні методи мотивації персоналу з урахуванням типу темпераменту людини, які повинні сприяти підвищенню ефективності праці працівників. У сучасному світі мотивація персоналу грає важливу роль, оскільки ефективне проведення політики мотивації праці серед персоналу, забезпечує як мінімум поліпшення якості праці працівників і можливе підвищення продуктивності праці. Будь-який керівник, що бажає добитися ефективної діяльності своїх підлеглих, повинен пам'ятати про необхідність мотивації колективу з урахуванням особистих особливостей працівників. Знання різних темпераментів людини дозволяє знайти індивідуальних підхід до людини, який ефективніше впливатиме на нього.
мотивація, персонал, темперамент, холерик, флегматик, меланхолік, сангвінік.
JEL classification: R400
УДК: 331.101.3