Headhunting as a tool of human capital formation to strengthen the competitive position of businesses

Chernyshova Liliya
Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Odessa National Polytechnic University, E-mail:chernishova_lila@mail.ru

Mel'nykova Kateryna
Odessa National Polytechnic University, e-mail:ira2805.77@mail.ru

Balenkova Kristinа
Odessa National Polytechnic University, e-mail:kbalenkova@yandex.ru

Cite this article:

Chernyshova, L., Mel'nykova, K., Balenkova, K.(2016). Headhunting as a tool of human capital formation to strengthen the competitive position of businesses. Ed.: М.D. Baldzhy (ed.-in-ch.) and others [Systema pensiinoho zabezpechennia Ukrainy ta yevrointehratsiini protsesy; za red.: М. D. Baldzhy (gol. red.)], Scientific Bulletin of the Odessa National Economic University (ISSN 2313-4569), Odessa National Economics University, Odessa, No. 10 (242), pp. 143-154.

Abstract

The article deals with the issues of strengthening the competitive position of enterprises through the use of modern technology and competitive recruitment of qualified personnel - headhunting. Analyze the relationship with the human capital of the enterprise, studied the experience of use in Ukraine and abroad, identified advantages and disadvantages of using. An algorithm for management decision-making at the use of headhunting in the framework of competitiveness..

Keywords

headhunting, "headhunting", human capital, human resources management, personnel, competitive, recruitment technology.

JEL classification: J410

UD classification: 658.3

References

1. Кадровые политики и кадровые стратегии [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://hr-portal.ru
2. Лопатников Л. И. Экономико-математический словарь — 5-е изд. — М.: Дело, 2003. — 520 с.
3. Економіка праці та соціально-трудові відносини / А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О. Герасименко та ін.; за наук ред. А.М. Колота. – К., КНЕУ, 2009. – 711 с.
4. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография / Смирнов В.Т., Сошников И.В.; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. – М.: Машиностроение, Орел: ОрелГТУ, 2005. – 513 с.
5. Степаненко В. Хедхантинг по-украински / В. Степаненко // Сети и бизнес. – 2010. - №3 (52). – С. 2 – 4.
6. Новый толковый словарь русского языка / Ю.В Алабугина, Е.Н. Шагалова. – Москва: АСТ, 2014. – 639 с.
7. Бондарева Л.В. Сучасні технології добору кадрів / Л.В. Бондарева // Теорія та практика державного управління і місцевого самоврядування. – 2015. – № 1.
8. ТОП-10. Хедхантинг в Украине [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://alltop10.org
9. Гармаш С.В. Інновації у кадровому менеджменті / С.В. Гармаш // ВісникНТУ «ХПІ». – 2012. - № 25(931). – С. 146-149.
10. Хохлова Т. П. Инновационные технологии современного персонал-менеджмента [Электронный ресурс] / Т. П. Хохлова. – Режим доступа : http://journal.kfrgteu.ru/files/1/2012_6_16.pdf
11. Осипенко А. М. Значення та розвиток хедхантингу на вітчизняних підприємствах / А. М. Осипенко // Управління розвитком. – 2014. - №3. – С. 87 – 89