Хедхантинг как инструмент формирования человеческого капитала для укрепления конкурентных позиций предприятия

Чернышова Лилия
кандидат экономических наук, доцент, Одесский национальный политехнический университет, e-mail:chernishova_lila@mail.ru

Мельникова Екатерина
Одесский национальный политехнический университет, e-mail:ira2805.77@mail.ru

Баленкова Кристина
Одесский национальный политехнический университет, e-mail:kbalenkova@yandex.ru

Цитировать статью:

Чернышова Л., Мельникова Е., Баленкова К. Хедхантинг как инструмент формирования человеческого капитала для укрепления конкурентных позиций предприятия / Л. Чернышова, Е. Мельникова, К. Баленкова // Научный вестник Одесского национального экономического университета: сб. науч. трудов; под ред.: М. Д. Балджи (глав. ред.). (ISSN 2409-9260). – Одесса: Одесский национальный экономический университет. – 2016. – № 10(242). – С. 143-154.

Аннотация

В статье рассмотрены вопросы укрепления конкурентных позиций предприятия за счет применения современной технологии подбора квалифицированного и конкурентоспособного персонала – хедхантинга. Проанализирована взаимосвязь с человеческим капиталом предприятия, исследован опыт применения в Украине и за рубежом, определены достоинства и недостатки использования. Предложен алгоритм принятия управленческих решений при использования хедхантинга в рамках повышения конкурентоспособности.

Ключевые слова

хедхантинг, «охота за головами», человеческий капитал, кадровый менеджмент, подбор персонала, конкурентоспособность, технология подбора кадров.

JEL classification: J410

УДК: 658.3

Литература

1. Кадровые политики и кадровые стратегии [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://hr-portal.ru
2. Лопатников Л. И. Экономико-математический словарь — 5-е изд. — М.: Дело, 2003. — 520 с.
3. Економіка праці та соціально-трудові відносини / А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О. Герасименко та ін.; за наук ред. А.М. Колота. – К., КНЕУ, 2009. – 711 с.
4. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография / Смирнов В.Т., Сошников И.В.; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. – М.: Машиностроение, Орел: ОрелГТУ, 2005. – 513 с.
5. Степаненко В. Хедхантинг по-украински / В. Степаненко // Сети и бизнес. – 2010. - №3 (52). – С. 2 – 4.
6. Новый толковый словарь русского языка / Ю.В Алабугина, Е.Н. Шагалова. – Москва: АСТ, 2014. – 639 с.
7. Бондарева Л.В. Сучасні технології добору кадрів / Л.В. Бондарева // Теорія та практика державного управління і місцевого самоврядування. – 2015. – № 1.
8. ТОП-10. Хедхантинг в Украине [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://alltop10.org
9. Гармаш С.В. Інновації у кадровому менеджменті / С.В. Гармаш // ВісникНТУ «ХПІ». – 2012. - № 25(931). – С. 146-149.
10. Хохлова Т. П. Инновационные технологии современного персонал-менеджмента [Электронный ресурс] / Т. П. Хохлова. – Режим доступа : http://journal.kfrgteu.ru/files/1/2012_6_16.pdf
11. Осипенко А. М. Значення та розвиток хедхантингу на вітчизняних підприємствах / А. М. Осипенко // Управління розвитком. – 2014. - №3. – С. 87 – 89