The main stages of improvement of organizational and economic mechanisms of vocational on-the-job staff training

Gemma Maryna
postgraduate, Personnel Management and Labour Economics Department SHEI «Kyiv National Economic University named after Vadym Hetman». E-mail:marina_kurnosova@mail.ru

Cite this article:

Gemma M., (2017) The main stages of improvement of organizational and economic mechanisms of vocational on-the-job staff training. Ed.: М.D. Baldzhy (ed.-in-ch.) and others [Systema pensiinoho zabezpechennia Ukrainy ta yevrointehratsiini protsesy; za red.: М. D. Baldzhy (gol. red.)], Scientific Bulletin of the Odessa National Economic University (ISSN 2313-4569), Odessa National Economics University, Odessa, No. 3(245), pp. 29-45.

Abstract

The main problems in Ukraine, which now complicate the organization of vocational on-the-job staff training at enterprises, are considered. In order to put the axe in the helve the author substantiated the main stages of improvement of organizational and economic mechanisms of vocational on-the-job staff training (legal, financial, economic, organizational, methodical).

Keywords

vocational on-the-job staff training, organizational and economic mechanisms, quality of education.

JEL classification: А290

UD classification: 377.3:331

References

1. Cobb C., Douglas P. A Theory of Production. The American Economic Review, 1928, vol. 18, no 1, pp. 139-165. Available at: http: //www.jstor.org/stable/1811556 (Accessed 24 August 2010)
2. Domar E.D. Essays in the Theory of Economic Growth. Westport, Conn.: Greenwood Press, 1982. – 282 p.
3. Solow R.M. Growth theory: an exposition. New York [u.a.]: Oxford Univ. Press, 2000, 190 p.
4. Romer P.M. Endogenous Technological Change. The Journal of Political Economy, 1990, vol. 98, no. 5, Part 2: The Problem of Development: A Conference of the Institute for the Study of Free Enterprise Systems (Oct., 1990), pp. 71-102. Available at: http://www.jstor.org/stable/2937632 (Ac¬cessed 7 December 2010).
5. Schumpeter J.A. The Theory of Economic Development: An Inquiry Into Profits. Capital, Credit, Interest, and the Business Cycle (Social Science Classics Series). New Brunswick, New Jersey, U.S.A.: Transactions Publishers, 1983, 320 p.
6. Barro R. J. Human capital and growth//The American economic review, VOL 91 NO. 2. – May, 2001. – P. 16
7. Савченко В. А. Розвиток персоналу: підручник/ В. А. Савченко. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2015. – 505 с.
8. Державна служба статистики України (2017), Статистичний збірник «Праця України», режим доступу: http://ukrstat.org/uk/druk/publicat/kat_u/publ11_u.htm. (Дата звернення 23 січня 2017 р.).
9. Верховна Рада України (2015), Постанова «Про затвердження Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності закладів освіти», режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1187-2015-п (Дата звернення 23 січня 2017 р.).
10. Офіційний веб-сайт Міністерства юстиції України/ "Звіт за результатами дослідження “Корупція та корупційні ризики в державних адміністративних органах: громадська думка населення України, підприємців, експертів”, режим доступу в Інтернеті: http://minjust.gov.ua/21891. Дата звернення - 16.10.2014.
11. Верховна Рада України (2012), Закон України "Про професійний розвиток працівників", режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/4312-17 (Дата звернення 23 січня 2017 р.).
12. Витрати на робочу силу за 2014 р.: статистичний бюлетень, режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/ (Дата звернення 23 січня 2017 р.).