Определение и особенности управления структурными диспропорциями трудовой сферы Украины в условиях инклюзивного развития

Вдовичен Анатолий
Доктор экономических наук, доцент, Черновицкий торгово-экономический институт Киевского национального торгово-экономического университета, e-mail:vdovichen_anatolij@ukr.net

Цитировать статью:

Вдовичен А. Определение и особенности управления структурными диспропорциями трудовой сферы Украины в условиях инклюзивного развития. / А. Вдовичен // Научный вестник Одесского национального экономического университета: сб. науч. тр; под ред.: М.Д. Балджи (глав. ред.). (ISSN 2409-9260). – Одесса: Одесский национальный экономический университет. – 2018. – № 10(262). – С. 36-70.

Аннотация

Современное экономическое развитие любой страны предполагает постоянные изменения в структуре между основными институциональными секторами, видами экономической деятельности, предприятиями с различной формой собственности и прочее. Ведущие ученые и практики убедились, что экономическое развитие или рост не могут характеризовать эффективность развития государства. Макроэкономические показатели страны могут быть в норме, но в то же время значительная часть населения не «включена» в процесс экономического роста, потому что не участвует в создании ВВП, находится в тени, не участвует в трудовой сфере Украины, а соответственно и в распределении. Результатом этого становится расслоение населения и возникновение сопутствующих проблем. Объективность взаимосвязи между социальными, экономическими и экологическими кризисами ставит перед всеми странами непростые задачи достижения баланса между экономическим и социальным прогрессом и необходимостью сохранения окружающей среды, именно на эти проблемы сосредоточено внимание мировой элиты. В свою очередь, различия и диспропорции, которые имеют место в трудовой сфере, с одной стороны, являются характеристиками динамичности в процессе формирования экономического пространства функционирования субъектов рынка труда, с другой - усиливают разрыв и глубину расслоение между ними. Однако особенности социально-трудовой сферы, имеющиеся диспропорции ее функционирования и развития является основой и ограничителем экономических процессов. Поэтому интересы исследователей сосредоточены на процессах, происходящих в трудовой сфере, в исследовании природы диспропорций ее развития, обосновании основных детерминант, которые предопределяют, определении путей их смягчения и управления ими. А потому и сформировалась потребность более широкого взгляда на рост и развитие трудовой сферы, а вместе с этим новых, более эффективных концепций «для всех» (то есть концепций инклюзивного устойчивого роста на основе формирования эффективной трудовой сферы).

Ключевые слова

дисбаланс, диспропорции, инклюзивное развитие, безработица, бедность, рынок труда, трудовая сфера.

JEL classification: J190

УДК: 331.5.024.5

Литература

1. Айвазовський В. В. Принципи податкової системи, спрямованої на інклюзивне економічне зростання // Вісник Інституту економіки та прогнозування. – 2016. – № 1. – С. 2–5
2. Базилюк А. В. Інклюзивне зростання як основа соціально-економічного розвитку // Економіка та управління на транспорті. – 2015. – Вип. 1. – С. 19–29
3. Вдовічен А. А. Макроекономічні диспропорції економіки України: сутність та особливості формування: [монографія]. Національний університет біоресурсів і природокористування України. – К., 2017. – 310 с.
4. Вдовічен А.А. Концептуальні підходи до визначення місця біоекономіки в структурі розвитку пріоритетних технологічних сфер України // Підприємництво і торгівля – Львів: Видавництво Львіського торговельно-економічного університету, 2018. – Вип. 22. – С. 94-99
5. Вітковська К. В., Підгорний А. З. Моніторинг диференціації рівня доходів населення на регіональному рівні // Формування ринкових відносин в Україні. – 2013. - №9/1(148). – С. 62-65
6. Вітковська К. В. Проблемні питання оцінки рівня бідності населення // Науковий вісник. – 2014. - №2(210). - С. 19-31
7. Державна служба статистики України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua.
8. Колот А. М. Еволюція ролі держави та інструментарію її впливу на розвиток соціально-трудової сфери // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. - 2011. - № 1. - С. 5–13
9. Лібанова Е.М. Бідність населення України: методологія, методика та практика аналізу: монографія. – К.: КНЕУ, 2008. – 330 с.
10. Лісогор Л. С. Узгодження гнучкості ринку праці та соціальної захищеності працівників в Україні: проблеми та перспективи // Формування ринкової економіки. - 2010. Спец. вип. Т. 3: Соціально-трудові відносини: теорія та практика. - С.168–175
11. Мандибура В.О. Рівень життя населення України та проблеми реформування механізмів його регулювання. – К.: Парламентське вид-во, 1998. – 256 с.
12. Перстнева Н. П. Критерии классификации показателей структурных различий и сдвигов // Экономические науки. - 2012. - № 3. - С. 478–482
13. Прогнімак О.Д. Інклюзивний розвиток України: перешкоди vs перспективи // Економічний вісник Донбасу. – 2018. - № 1(51). – С. 187-197
14. Структурні трансформації в економіці України: динаміка, суперечності та вплив на економічний розвиток : наукова доповідь / [Шинкарук Л.В., Бевз І.А., Барановська І.В. та ін.]; за ред. чл.-кор. НАН України Л.В. Шинкарук; НАН України, ДУ «Ін-т екон. та прогнозув. НАН України». – К., 2015. – 304 с.
15. Ткаченко Л. Г. Продуктивність та оплата праці: діалектика взаємодії // Демографія та соціальна економіка. – 2013. – № 1. – С. 132–141.
16. Хомяк М. Я. Бідність в Україні у показниках соціальної статистики // Соціологічні студії: наук.-практ. журн. / Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки. – Луцьк. - 2013. – № 2(3). – С. 70–76
17. Шинкарук Л.В., Вдовічен А.А. Макроекономічні диспропорції України: особливості формування та механізм регулювання : [монографія] / Л.В. Шикарук, А.А.Вдовічен. Національний університет біоресурсів і природокористування України. Чернівці: Технодрук, 2018. 488 с.
18. Anxo D., Ericson T., Jolivet A. Working longer in European countries: underestimated and unexpected effects // International Journal of Manpower. – 2012. – Vol. 33. – Is. 6(May). – Р. 612–628
19. Jorgenson W. D. Presentation «Understanding the know-ledge economy. Harvard University» // Maddison Master Class in Economic History and Development; Groningen Growth and Development Centre. – 2012. – 23th of April [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://economics.harvard.edu/faculty/jorgenson/
20. Martin B. Technology Foresight in Rapidly Globalizing Economy // The proceeding of the UNIDO Technology Foresight Conference for Central and Eastern Europe and the Newly Independent States, Vienna, 4–5 April. – 2001. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.forschungsnetzwerk.at/ downloadpub/2001_vienna_MartinBen.pdf
21. New Skills for New Jobs: Anticipating and matching labour market and skills needs - Communication from the Commission to the European Parliament, adopted on 16 December 2008 // Office for Official Publications of the European Communities. – Luxembourg , 2009. – 40 p. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://ec.europa.eu/social/ BlobServlet? docId=2352&langId=en
22. Storm S. Wage-led or Profit-led Supply: Wages, Productivity and Investment / Servaas Storm, C.W.M. Naastepad // Conditions of Work and Employment Series No 36. – Geneva: International Labour Office, 2012. – 30 р. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_187309.pdf
23. The Financial and Economic Crisis: a Decent Work Response. For Debate and Guidance // 304th Session International Labour Office of Committee on Employment and Social Policy. – Geneva. – 2009. – March. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@relconf/documents/meetingdocument/wcms_103507.pdf
24. Державної служби статистики України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http: //ukrstat.gov.ua/
25. Коровкин А. Г. Динамика занятости и рынка труда: вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. – М.: МАКС Пресс, 2001. – 320 с.