Актуальні питання менеджменту організації в умовах цифрової економіки

Зварич Любов Володимирівна
старший викладач кафедри менеджменту організацій, Одеський національний економічний університет, м. Одеса, Україна, e-mail:os9999@ukr.net , ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-9011-1681

Цитувати статтю:

Зварич Л.В. Актуальні питання менеджменту організації в умовах цифрової економіки. Науковий вісник Одеського національного економічного університету: зб. наук. праць; за ред.: В.В. Коваленко (голов. ред.). (ISSN 2409-9260). Одеса: Одеський національний економічний університет. 2021. № 9-10 (286-287). С. 168-177.

Анотація

Метою статті є полягає у визначенні основних концептуальних положень розвитку менеджменту організацій в умовах цифрової економіки. Дослідження проведено з використанням методів логічного узагальнення для визначення сучасних концепцій менеджменту організації; системного підходу для обґрунтування основних напрямів розвитку менеджменту організації в умовах цифрової економіки. У статті проведено періодизацію розвитку концепцій менеджменту організації. Детально розкрито вплив цифрової економіки на зміну класичних функцій менеджменту організації.. Доведено, що для сучасного менеджменту організації в умовах цифрової економіки, найбільш перспективною виступає мережева концепція управління, яка вимагає формування цифрової компетенції працівників. Практична значущість даної роботи полягає у доведенні пропозицій автора до константного висновку, що використання цифрових технологій сприяє ефективній реалізації функцій управління через використання програмного забезпечення, використання новітніх інструментів мотивації персоналу, спрощення організації роботи менеджерів завдяки девайсам, штучному інтелекту.

Ключові слова

менеджмент організації, цифрова економіка, цифрові компетентності, ризики, концепції менеджменту, промислова революція.

JEL classification: О150, О320, M410, D830; DOI: 10.32680/2409-9260-2021-9-10-286-287-168-177

УДК: 65.011:658.3

Література

1. Кузнєцов Е.А. Смислова динаміка розвитку професійного менеджменту в контексті технологічної конкурентоспроможності економіки. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. 2020. Т. 20. Вип. 3 (46). С.11-35. DOI: 10.18524/2413- 9998/2020.3(46).214098.
2. Балановська Т.І., Гавриш О.М., Виржиковська Б. Формування та розвиток цифрової компетентності працівників як складова антикризового управління організацією. Економіка. Менеджмент. Бізнес. 2020. № 1(31). С. 97-106. DOI: 10.31673/2415-8089.2020.019716.
3. Кравчук О., Варіс І., Заривних К. Цифрові технології менеджменту персоналу: тенденції та виклики в умовах пандемії COVID-19. Економіка та суспільство. 2021. Вип. 26. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-26-73.
4. Котис Н.Дистанційний менеджмент як сучасна технологія управління персоналом. Актуальні проблеми менеджменту та публічного управління в умовах інноваційного розвитку економіки: Всеукраїнська науково-практична конференція з міжнародною участю. (Тернопіль, 28 травня 2021 року). 2021. Ч.1. С. 88-91.
5. Король С. Я., Польовик Є. В. Діджиталізація економіки як фактор професійного розвитку. Modern Economics, 2019. №18. С. 67-73. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon. V18(2019)-11.
6. Гришко В.В. Сучасні концепції менеджменту та їх застосування в умовах діджиталізаціїї економіки України. Економіка і регіон. 2021. № 1 (80). С. 61-67. DOI 10.26906/ EiR.2021.1(80).2246.
7. Масленников В.В., Ляндау Ю.В., Калинина И.А., Попова Е.В. Модель интеграции финансового контура в стратегию организации. Вестник РЭУ им. Г. В. Плеханова. 2020. Т. 17. № 3 (111). С. 73-82. DOI: http://dx.doi.org/10.21686/2413-2829-2020-3-73-82.
8. Коваленко В. В.. Кутишенко Р.С. Управління корпоративним бізнесом у банках в умовах цифровізації. Науковий вісник Одеського національного економічного університету. 2021. № 7-8 (284-285). С. 54-61. DOI: 10.32680/2409-9260-2021-7-8-284-285-54-61.
9. Науменкова С., Міщенко С. Цифрова фінансова інклюзія: можливості та обмеження для України. Науковий вісник Одеського національного економічного університету. 2020. № 1-2 (274-275). С. 133-14. DOI: 10.32680/2409-9260-2020-1-2-274-275-119-132.
10. Жосан Г. Стан розвитку діджиталізації в Україні. Економічний аналіз. 2020. Т. 30. № 1. Ч. 2. С. 45-52. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2020.01.02.044.
11. Маршев В. И. История управленческой мысли. М. : ИНФРА-М, 2005. 731 с.
12. Абдикеев Н. М. Технологии когнитивного менеджмента в цифровой экономике. Мир новой экономики. 2017. № 3. С. 24-28.
13. Schwab K. The Fourth Industrial Revolution. What It Means and How to Respond. Foreign Affairs, 12 Dec . 2015. URL:https://www.foreignaffairs.com/articles/2015-12-12/fourthindustrial-revolution. (лата звернення 15.10.2021).
14. Tapscott D. The Digital Economy: Promise and Peril in the Age of Networked Intelligence. New York : McGraw-Hill, 1996. 286 p.
15. Лисенко О. А. Автоматизація бюджетування – як основний елемент бізнес-планування діяльності підприємства. Бюджетування як інструмент забезпечення життєдіяльності підприємства : колект. моногр. Запоріжжя : ЗНУ, 2011. С. 146-159.
16. The new age: artificial intelligence for human resource opportunities and functions. Survey by EY (Ernst & Young LLP). URL: https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/EY-the-newage-artificial-intelligence-forhuman-resource-opportunities-and-functions/$FILE/EY-the-newage-artificial-intelligencefor-human-resource opportunities-and-functions.pdf. (лата звернення 25.10.2021).
17. Савчук С.В. Функції менеджменту в умовах розвитку цифрової економіки. Міждисциплінарні наукові дослідження: особливості та тенденції. 2020. Т. 1. С. 129-131.
18. Нагибина, Н. І., Щукина, А. А. HR-digital: цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами. Интернет-журнал «Науковедение». 2017. Т.9. С. 17-26.
19. Куйбіда В.С., Петроє О.М., Федулова Л.І., Андрощук Г.О. Цифрові компетенції як умова формування якості людського капіталу. URL: http://academy.gov.ua/pages/dop/198/ files/90a7d5c8-d10a-4f8f-8987-4d1077fdc8f6.pdf. (лата звернення 25.10.2021).
20. Council Recommendation on Key Competences for Lifelong Learning. European Commission. URL: https://ec.europa.eu/education/education-in-the-eu/council-recommendation-on-key-competences-for-lifelong-learning_en. (лата звернення 15.10.2021).