Проблеми відтворення кадрового потенціалу в регіонах, які найбільше постраждали внаслідок війни

Чернишова Лілія Іванівна
кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту, Національний університет «Одеська політехніка», м. Одеса, Україна, e-mail: chernishova_lila@ukr.net, ORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-7371-2007

Бондар Карина Русланівна
здобувач вищої освіти за спеціальністю 073 «Менеджмент», Національний університет «Одеська політехніка», м. Одеса, Україна, e-mail: bondar.8894925@stud.op.edu.ua, ORCID ID: https://orcid.org/0009-0003-8521-9916

Красіловська Людмила Олександрівна
здобувач вищої освіти за спеціальністю 073 «Менеджмент», Національний університет «Одеська політехніка», м. Одеса, Україна, e-mail: krasilovska.8864669@stud.op.edu.ua, ORCID ID: https://orcid.org/0009-0006-6125-6845

Цитувати статтю:

Чернишова Л. І., Бондар К. Р., Красіловська Л. О. Проблеми відтворення кадрового потенціалу в регіонах, які найбільше постраждали внаслідок війни. Науковий вісник Одеського національного економічного університету: зб. наук. праць; за ред.: В.В. Коваленко (голов. ред.). (ISSN 2409-9260). Одеса: Одеський національний економічний університет. 2023. № 7-8 (308-309). С. 126-133.

Анотація

Мета статті полягає у виявленні проблем відтворення кадрового потенціалу в регіонах, які найбільше постраждали внаслідок війни, та наданні рекомендацій щодо основних напрямків розвитку кадрового потенціалу постраждалих регіонів у рамках загальнодержавної кадрової політики. Методика дослідження включає аналіз статистичних даних, узагальнення, методи аналізу та синтезу. У статті визначено підходи до трактування терміну «кадровий потенціал», розглянуто основні зовнішні та внутрішні фактори, що впливають на формування кадрового потенціалу. Проведено дослідження ринку праці України у сучасних умовах та виділено фактори, що найбільше на нього вплинули. Запропоновано методи розвитку кадрового потенціалу в умовах воєнних дій на території країни та можливі шляхи його відтворення у післявоєнний період. Практична значимість статті полягає у тому, що вона може стати вихідним пунктом для подальших досліджень у цьому напрямку. Результати дослідження можуть бути використані для формування загальнодержавної політики, спрямованої на забезпечення належних умов для відновлення кадрового потенціалу та розвитку регіонів, а також для визначення пріоритетних напрямків державної допомоги та підтримки.

Ключові слова

кадровий потенціал, кадри, війна, постраждалі регіони, загальнодержавна політика, ринок праці.

JEL classification: M540; Р230; Д810; DOI: 10.32680/2409-9260-2023-7-8-308-309-126-133

УДК: 332.1:005.95]:355.018

Література

1. Балабанова Л. Б. Управління персоналом: Навч. посібник. К.: Професіонал, 2006. 512 с.
2. Безсмертна В. В. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства. Экономика и управление: научно-практический журнал. 2007. № 3. С. 48-53.
3. Федонін О. С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. посібник. К.: КНЕУ, 2003. 316 с.
4. Довбенко В. І. Потенціал і розвиток підприємства: Навч. посібник. 2-е вид., випр. і доп. Львів: Видавництво Львівської політехніки. 2010. 232 с.
5. Григор’єва О. В. Фактори відтворення кадрового потенціалу регіону Ефективна економіка. 2013. № 11. URL: http://www.economy. nayka.com.ua/?op=1&z=2488 (дата звернення: 26.04.2023).
6. Гриньова В. М. Управління кадровим потенціалом підприємства: Монографія. Х.: Вид. ХНЕУ. 2012. 228 с.
7. Краснокутська Н. С. Потенціал підприємства: формування та оцінка. Навч. посібник. К.: Центр навчальної літератури. 2007. 352 с.
8. В ООН підрахували кількість українських біженців у Європі: актуальні дані: веб-сайт: 2023. URL: https://varta1.com.ua/news/v-oon-pidrahuvali-kilkist-ukrayinskih-bizhenciv-uievropi- aktualni-dani_363141.html (дата звернення: 26.04.2023).
9. Пищуліна О., Маркевич К. Ринок праці в умовах війни: основні тенденції та напрями стабілізації: веб-сайт. 2022. URL: https://razumkov.org.ua/images/2022/07/18/2022-ANALITZAPIS- PISHULINA-2.pdf (дата звернення: 26.04.2023)
10. Завдяки урядовій програмі релокації збережено понад 35 тисяч робочих місць. Урядо- вий портал: веб-сайт. 2022. URL: https://www.kmu.gov.ua/news/zavdyaki-uryadovij-programi-relokaciyi-zberezheno-ponad-35-tisyach-robochih-misc-tetyana-berezhna (дата звернення: 27.04.2023).
11. Ситуація на ринку праці та діяльність Державної служби зайнятості у 2022 році: Презентація. Державний центр зайнятості : веб-сайт. 2023. URL: https://www.dcz.gov.ua/analitics/67 (дата звернення: 27.04.2023)
12. єРобота – Урядова програма безповоротних грантів для створення та розвитку власного бізнесу: веб-сайт. URL: https://erobota.diia.gov.ua/. (дата звернення: 27.04.2023).