Діджиталізація трудового життя працівників в контексті завдань розбудови смарт-економіки

Лігоненко Лариса Олександрівна
д.е.н., професор, професор кафедри бізнес-економіки та підприємництва, Київський національний економічний університете тім. В.Гетьмана, Київ, Україна, e-mail: Larisa.ligonenko@kneu.edu.ua, ORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-5597-5487

Цитувати статтю:

Лігоненко Л. О. Діджиталізація трудового життя працівників в контексті завдань розбудови смарт-економіки. Науковий вісник Одеського національного економічного університету: зб. наук. праць; за ред.: В.В. Коваленко (голов. ред.). (ISSN 2409-9260). Одеса: Одеський національний економічний університет. 2023. № 11-12 (312-313). С. 29-43.

Анотація

Розв’язання завдання прискореної розбудови в України смарт-економіки потребує відповідної готовності людського капіталу країни. Одним з вагомих чинників цієї готовності є позитивне сприйняття діджиталізації трудового життя працівниками підприємств та організацій. Метою дослідження є оцінювання поточного стану сприйняття діджиталізації працівниками підприємств та організацій України; виявлення предикторів ставлення до процесів діджиталізації праці та розроблення на цій основі пропозицій та рекомендацій, спрямованих на підвищення готовності людського капіталу (трудових ресурсів) України до розбудови смарт-економіки. Інформаційною базою дослідження став банк відповідей 1056 респондентів опитування «Цифрова економіка, вплив ІКТ на людський капітал та формування компетентностей майбутнього» на низку питань, які стосувалися сприйняття ними наслідків діджиталізхації. Обробка емпіричних даних проведена за допомогою пакету програм SPSS з побудовою та подальшим аналізом таблиць крос-табуляції відповідей респондентів. Проведене дослідження дозволило встановити, що сприйняття діджиталізації трудового життя працівниками підприємств та організацій не є одностайним. Хоча для більшості респондентів сприйняття позитивів діджиталізації перевищує сприйняття ризиків та загроз, достатньо великою є частка осіб, які занепокоєні негативними наслідками та ризиками для себе як працівників. Мають місце суттєві розбіжності в сприйняття наслідків процесів діджиталізації праці для працівників різних соціального статусу та сфер зайнятості. Найбільш негативно сприймають діджиталізацію представників академічної спільнота та державної служби. Проведене дослідження впливу різних факторів на сприйняття діджиталізації респондентів та подальший статистичний аналіз залежності вивявив, що на позитивне сприйняття наслідків діджиталізації для трудового життя впливають такі фактори, як вік, стать, рівень використання ІКТ та володіння цифровими навичками; негативне ставлення обумовлюється віком та статтю респондентів. Запропоновані заходи, які покращать сприйняття діджиталізації , прискорять адаптацію трудового життя до нових реалій та викликів смарт-економіки . Пріоритетними зусиллями визнані : формування цифрових навичок, зростання інтенсивності використання ІКТ в процесі виконання професійних обов’язків. Групою підвищеної уваги в процесі навчальної та роз’яснювальної роботи визнані жінки «старшого покоління» ( вікова група- старше 56 років), що дозволить не тільки забезпечити їх адаптацію до нових реалій праці, а й сприятиме зростанню продуктивності праці, інноваційній та громадянській активності.

Ключові слова

смарт-економіка, діджиталізація, цифрові навички, персонал, трудове життя.

JEL classification: J240; J150; M210; M500; DOI: https://doi.org/10.32680/2409-9260-2023-11-12-312-313-29-43

УДК: 331.546:004

Література

1. Petr Hajek, Abdelrahman Youssef, Veronika Hajkova Recent developments in smart city assessment: A bibliometric and content analysis-based literature review. URL:. https:// doi.org/10.1016/j.cities.2022.103709 // https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/ S0264275122001482 (дата звернення 12.12.2023)
2. Bruneckienė, Jurgita, Sinkienė, Jolita (2014). Critical analysis of approaches to smart economy. Business and management, 2014. №8, Р. 886-894.
3. Purnomo, AV Dian Sano, H. Nindito, ED Madyatmadja та CPM Sianipar, «Mapping of Smart Economy Research Themes: A Nine-Year Review», 2021 International Conference on ICT for Smart Society (ICISS) , Bandung, Indonesia, 2021. Р. 1-7, doi: 10.1109/ICISS53185.2021.9533229.
4. Северин-Мрачковська Л. В. Концепція смарт-економіки в економіко-філософському дискурсі Міждисциплінарний дискурс у дослідженні феномену соціального : колект. моно- графія / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [С. Б. Артеменко, О. Б. Гаєвська, Л. В. Северин-Мрачковська та ін.]. Електрон. текст. дані. Київ : КНЕУ, 2021. С. 87–96.
5. Каленюк І. С., Унінець І.М. Екосистема смарт-економіки в глобальному середовищі. Стратегія економічного розвитку України. 2021. Вип. 49. С. 5-20. URL: http://nbuv.gov.ua/ UJRN/seru_2021_49_3 (дата звернення 12.12.2023)
6. Орєхова Т. В., Каленюк І.С., Унінець І.М., Даценко Н.В. Розвиток смарт-економіки: міжнародна оцінка та перспективи реалізації в Україні. Стратегія економічного розвитку України. 2022. Вип. 51. С. 19-34.
7. Frey Carl Benedikt, Osborne Michael A.(2013) The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation? University of Oxford. September 17, 2013. 72 р. URL: https:// www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/future-of-employment.pdf (дата звернення 12.12.2023)
8. Поліщук О. П., Ковтун Н.М., Ковтун Ю.В. Діджиталізація та емоційне вигорання працівників у контексті соціальної невизначеності на ринку праці. Вісник Житомирсько- го державного університету імені Івана Франка. Філософські науки. 2023. Вип. 1. С. 5-16. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vzduffn_2023_1_3 (дата звернення 15.12.2023).
9. Цифрова економіка: Вплив інформаційно-комунікаційних технологій на людський капітал та формування компетентностей майбутнього: монографія / Л. Л. Антонюк, Д. О. Ільницький, Л. О. Лігоненко, О. О. Денісова та ін.; за ред. Антонюк Л., Ільницького Д., Севастюк А. Київ: КНЕУ, 2021. 337 с.
10. Rea, L. and Parker, A. (2014) Designing and Conducting Survey Research: A Comprehensive Guide. 4th Edition, John Wiley & Sons, Inc., Jossey-Bass, CA.
11. Боснюк В. Ф. (2020) Математичні методи в психології: курс лекцій. Мультимедійне навчальне видання. URL://http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/11329 (дата звернення 12.12.2023).