Науковий вісник Одеського національного економічного університету 2024, 3-4 (316-317), 110-116
Open Access Article
Лук’янчук Олена Михайлівна
старший викладач кафедри менеджменту, Інститут економіки та менеджменту, Національний університет «Одеська політехніка», м. Одеса, Україна, e-mail: e.m.lukianchuk@op.edu.ua, ORCID ID: https://orcid.org/0000-0003-4593-3130
Ніколаєва Євгенія Василівна
студентка 4 курсу, кафедри менеджменту, Інститут економіки та менеджменту, Національний університет «Одеська політехніка», м. Одеса, Україна, e-mail: nikolaieva.8864666@stud.op.edu.ua
Лук’янчук О. М., Ніколаєва Є. В. Система управління конкурентоспроможністю підприємства: наукові підходи та практичні виклики. Науковий вісник Одеського національного економічного університету: зб. наук. праць; за ред.: В.В. Коваленко (голов. ред.). (ISSN 2409-9260). Одеса: Одеський національний економічний університет. 2024. № 3-4 (316-317). С. 110-116.
Метою дослідження є вивчення системи управління конкурентоспроможністю підприємств з погляду наукового підходу та практичних викликів, з якими стикаються сучасні підприємства. Методи дослідження включають аналіз науково-методичної літератури, вивчення кейсів успішних підприємств та аналіз сучасних наукових праць. Проаналізовано та визначено поняття «конкурентоспроможність підприємства» та «управління розвитком підприємства». Визначено основні принципи, завдання та проблеми управління розвитком підприємства. Окреслено та систематизовано елементи системи управління конкурентоспроможністю підприємства. За результатами дослідження виявлено різні наукові підходи до управління конкурентоспроможністю підприємств та визначено важливі проблеми, з якими стикаються підприємства на практиці. З'ясовано, що ефективне управління конкурентоспроможністю вимагає не лише застосування теоретичних моделей, а й гнучкого підходу до вирішення конкретних завдань на основі аналізу внутрішніх і зовнішніх факторів та формулювання успішної управлінської політики і стратегії розвитку підприємства.
конкурентоспроможність підприємства, управління, управлінський облік, управління персоналом, система, підприємство.
JEL classification: L100; L290; R100; DOI: https://doi.org/10.32680/2409-9260-2024-3-4-316-317-110-116
УДК: 658.5.009.12: 339.137