Крос-культурний менеджмент:виклики та можливості в епоху глобалізації

Орленко Ольга Михайлівна
кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри економіки підприємства та організації підприємницької діяльності, Одеський національний економічний університет, м. Одеса, Україна, e-mail: orlenko20022015@gmail.com, ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-8814-4476

Пєткова Каріна Миколаївна
здобувачка першого (бакалаврського) рівня вищої освіти, факультету фінансів та банківської справи, Одеський національний економічний університет, м. Одеса, Україна, e-mail: petcovakarina@gmail.com

Цитувати статтю:

Орленко О. М., Пєткова К. М. Крос-культурний менеджмент:виклики та можливості в епоху глобалізації. Науковий вісник Одеського національного економічного університету: зб. наук. праць; за ред.: В.В. Коваленко (голов. ред.). (ISSN 2409-9260). Одеса: Одеський національний економічний університет. 2025. № 3 (328). С. 117-123.

Анотація

У статті досліджується роль крос-культурного менеджменту в умовах глобалізації, аналізуються виклики та можливості, що виникають у міжнародних компаніях при управлінні міжкультурними взаємодіями. Метою дослідження є визначення ключових проблем, таких як адаптація, подолання комунікаційних бар’єрів та інтеграція різноманітних команд, а також виявлення можливостей для інновацій та зміцнення співпраці. Дослідження базується на якісному підході, зокрема аналізі літератури, кейс-стаді та порівняльному аналізі міжнародних компаній. Результати підтверджують важливість міжкультурної компетентності, інклюзивного лідерства та корпоративних стратегій, що сприяють ефективному використанню культурного різноманіття для підвищення конкурентоспроможності бізнесу. Отримані результати можуть бути використані компаніями для розробки управлінських підходів, що сприяють ефективній інтеграції різноманітних команд, покращенню співпраці та підвищенню загальної продуктивності у міжнародному бізнес-середовищі.

Ключові слова

крос-культурний менеджмент, глобалізація, міжнародні компанії, міжкультурна комунікація, інтернаціоналізація бізнесу.

JEL classification: F010; L260; DOI: https://doi.org/10.32680/2409-9260-2025-3-328-117-123

УДК: 005.73:339.9

Література

1. Hofstede, G. Think Locally, Act Globally: Cultural Limitations in Human Resource Management. Intercultural and Comparative International Human Resource Management. MIR: Management International Review.1998. 38, 7-26.
2. Lewis, R. D. When Cultures Collide: Leading Across Cultures: A Global Guide (3rd ed.). 2006. 625 p. URL: http://surl.li/kzemqa
3. Wang, L. Research on the Safety of Intercultural Communication from the Perspective of "One Belt, One Road". Advances in Social Science, Education and Humanities Research. 2021. 350-354. DOI: https://doi.org/10.2991/assehr.k.210609.070
4. Adler N. J. International Dimensions of Organizational Behavior. 2nd ed. PWS-KENT Publishing Company.1991. 313 p.
5. Романуха О. Роль крос-культурних комунікацій у менеджменті організацій. Економіка і суспільство. 2017. № 9. С. 15–20.
6. Близнюк Т. П. Крос-культурні особливості менеджменту сучасної мультинаціональної організації : монографія. Харків : ФОП Лібуркіна Л. М, 2017. 296 с.
7. Капліна А. І. Крос-культурний менеджмент: цілі, завдання та перспективи дослідження. Агросвіт. 2024. № 5. С. 81-85. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6792.2024.5.81
8. Безрукова Н. В., Свічкарь В. А. Міжнародний менеджмент: навч. посібник. Полтава: ПолтНТУ. 2018. 124 с. URL: https://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/4608
9. Тарасенко С. В., Петрушенко Ю. М. Міжнародний бізнес: навч. Посіб. Суми: СумДУ. 2021. 222 с. URL: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/83673
10. Тодорова Н. Крос-культурний менеджмент : навч. посіб. 2009. 330 с. URL: https://ea.donntu.edu.ua/bitstream/123456789/2021/1/CCM_Todorova.pdf
11. Клименко Л. В., Халахур Ю. Л., Длугоборська Л. В., Мусієнко С. І. Крос-культурний менеджмент міжнародних домовленостей. Збірник праць Уманського національного університету садівництва. 2023. Т. 2, № 102. С. 17-26. DOI: https://doi.org/10.32782/2415-8240-2023-102-2-17-26
12. Serge Velesco. International Management. 2024. URL:https://docs.google.com/presentation/d/1fnHpfzbNGKMqNUGFpPfMXubP05XUu0i/edit#slide=id.p451 (дата звернення: 01.10. 24 р.)
13. Офіційна сторінка МХП. Ділова етика та комплаєнс. URL: https://mhp.com.ua/uk/Corporate-Ethics-and-Compliance-ua/zayava-shodo-riznomanitnosti-mhp (дата звернення: 01.10. 24 р.)
14. Coca Cola HBC Україна, Вірменія та Молдова. Сталий розвиток. URL:https://ua.cocacolahellenic.com/ (дата звернення: 01.10.2024.